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微信营销转化必须知道的8个技巧

发布时间:2020-07-15 发布人:admin

在一个团队里,表面上也许是一池静水,暗地里却暗流涌动。其中”传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。 谨记,拍死”负能量”,才能获得正能量,积极向上,共同进步!
1、抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量

团队里的”祥林嫂”可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播,辐射最快最广最具杀伤力的”负能量”。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,一个人会传染一个部门,一个部门会传染整个企业。为了大局出发,这样的人不得不叫他滚蛋。

2、消极——最易动摇“军心”的负能量

“业绩一直好不起来,公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!“办公室里,总是有人消极怠惰,对企业发展缺乏信心,患得患失。这种人的往往内心能量比较弱,而且行动力不高,总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”,对于有攻坚任务的团队来说,这种人的威胁极大。

3、浮躁——最耐不住寂寞的负能量 左右摇摆的人,急于求成的人,无疑也是企业的负能量之一。

当今社会已经够浮躁了,每个人都想急于得到一个“成功”,想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功,做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样成为浮躁的“急行军”,而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业,此类人肯定都不会受到欢迎。

4、冷淡——最易演变成办公室冷暴力的负能量 团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。

其表现为工作协作中有意不配合,疏远同事,甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”,导致整个团队人际关系恶化,人心背离,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效。不少人对办公室里的“冷暴力”倍受打击,难以负荷就会选择辞职离开,对公司来说,显然也是造成人才流失的一大重要原因。

5、自卑——最无力无能的表现的负能量

因为担心在团队得罪人,又担心做错事被领导批评,所以做起事来总是畏畏缩缩,前怕狼后怕虎,什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎,在团队协作中,大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说,你的自卑在他看来很可能就是能力不足,往后必定难受重用。

6、妒忌——最禁锢自身发展的负能量

“凭什么这机会又给了他?他都主管了,还想怎么样啊?“在这个只以成功论英雄的社会里,工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光,立马心生恨意。竞争中必有强弱之分,但想要自己的综合竞争力变强,就要从自身修炼开始,一味的敌视别人的进步和优势,反而会让自己陷入负面情绪,最自身发展不利。 面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技,职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来,很有必要重新检视你的职业定位,分析得失和利弊,对个人职业规划进行微调,让计划跟上发展的步伐,才能让自己游刃有余。

如果是发现自己根本不喜欢这份工作,那么就很有必要重新进行职业定位,重新梳理你的核心竞争力,找到新方向后再继续前进。
培训一上午,就是老师带着百余人一起拿着手机‘摇一摇’和‘捡瓶子’。”某摄影工作室的张晓日前花费数千元参加了为期一天半的微信营销培训,令他没想到的是,被命名为“知名营销大师”的第一讲,竟是普及微信的使用方法。记者了解到,由于微信这一新的传播渠道的兴起,继微博营销之后,不少企业开始对微信营销趋之若鹜,在这样的市场需求下,大批培训机构也雨后春笋般地出现了。
微信营销培训:就是教骗人
“培训就是教骗人”
“上了一天半的培训,根本没收获。培训就是教我们如何骗人。”张晓是第一次花钱学习新媒体营销,却没想到几千元打了水漂,得到的竟然是这样低级的培训内容。
张晓是个80后,觉得像他们这样的摄影工作室如果从微信下手,利用手机的特点定位区域营销,应该会有不错的效果,但是一时间又不知道该如何做起。在得知有微信营销这样的培训后,张晓抱着很大的希望报名了。
“培训课开始就是讲如何使用微信,从最基础的功能讲起,一个使用说明书就说了整整一上午。”张晓失望地说,“我觉得我玩微信都比老师玩得好。”
而下午的培训,更是令张晓“大开眼界”。“老师讲了如何发广告信息,但实际上就是骗人。”张晓告诉记者。
“首先用户可以重新申请一个QQ号,之后再申请微信,最重要的是将微信头像设置成为美女头像,之后利用‘摇一摇’等功能添加更多的好友后,向这些人发送你想推送的广告信息。”
在张晓看来,讲师讲的所谓的“专业内容”,几乎都是从网上抄来的。记者随后特意加了几个微信营销QQ群,发现不少培训机构所用的培训资料存在雷同,内容泛泛。而如果想进一步了解如何针对自己企业进行微信营销,则需要缴纳更昂贵的费用。
传统企业很买账
“为期两天的培训,费用8800元。”记者在网上搜索,并根据留下的联络方式采访发现,像张晓这种为期一到两天,费用从两三千到万元的微信营销培训机构,目前在市场上十分活跃和普遍,而以微信等营销为“噱头”进行的1年打包价的市场价则高达数万元以上。
不过记者了解到,不少传统企业对于这种培训却相当买账。例如,不久前,网友“他叫孟宪君”爆料:杭州一家小公司,用电话邀请传统企业参加他们的微信营销会议,一场就做到100多万。内容就是帮传统企业注册开通公共账号、刷粉认证、代运营之类,忽悠企业签约1年,打包价8万元。
中小企业更是微信营销的狂热追随者。张晓告诉记者,在他参加的微信营销培训班中,原价每年7万多元的微信营销打包价格打折到3万多,吸引了相当一批小企业现场讲价、签单。
对此,不少正在参与或有意进行微信营销的人士认为,如果能够切切实实帮助企业打理好这些内容,还是相当有吸引力的。晨报记者孙雨
■专家说法
微信营销效果被扩大化了
对于微信营销的火热,有业内人士认为,现在一些针对微信营销的报道或是案例分析,将微信营销的效果扩大化了。同时,由于微信用户不断快速增长,大大刺激了传统企业尝试微信营销的积极性。
互联网分析师钱皓认为,传统企业信息化落后,对社会化营销、移动互联网等新科技认知存在代沟,通过会议营销的包装和忽悠,刺激传统企业对微博、微信等的代运营需求,这和10年前给传统企业做网站、卖域名是老瓶装新酒的同类型的事。
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